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世界中のお客様に対応したカスタムトレーニングおよびラーニングソリューション

ラーニングソリューションは、実践的で効果の高いトレーニングソリューションのフルサービスプロバイダーです。このソリューションは、教育デザインの専門知識、インタラクティブなテクノロジー、そして領域に関する深い専門知識を組み合わせて、お客様の事業成果達成に向けてグローバルな支援を行うものです。

 

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ソリューションは深慮や戦略的思考を刺激するようにデザインされていますが、トレーニングは楽しく、有益で、刺激的です。
- 世界的バイオ医薬品組織の部長
サイネオス・ヘルスのプロフェッショナルな専任チームが、お客様のニーズに合わせてソリューションをカスタマイズします

ラーニングソリューションは、最新のトレーニング提供能力を有しています。これにはサイネオス・ヘルス独自の現代的なトレーニング設備が含まれており、ワークショップを推進してお客様のトレーニングプログラムを管理するトレーニングの専門家チームを擁しています。

私たちは、eラーニングコース、映像、プリント文書、ライブワークショップ、バーチャル、インストラクター指導のトレーニングウェビナー、ゲーミフィケーション、シミュレーション、認定および評価などをはじめとする様々な形でトレーニングを設計開発しています。  

私たちは講義中心の学習アプローチではなく混合型のアプローチを採用し、参加者を惹きつけて動機づけるインタラクティブなワークショップを実施しています。私たちのラーニングソリューションには、応用や強化の機会が複数回にわたって設けられているため、継続性と測定性に優れています。

 

サービスのコアライン
  • Custom Live Training and Virtual Training Solutions
  • Knowledge Evaluations and Selling Skills Assessments
  • E-Learning Library Off the Shelf and Custom
  • Live Library of Off the Shelf Workshops
  • Clinical Training • Clinical Trial Protocol Training
  • Marketing and Launch Excellence Training
  • Digital, Video and Technology for all learning needs
  • Selling and Coaching Frameworks
  • Facilitation and Delivery Services
  • Leadership development
  • Sustainability and measurement
  • ゲーミフィケーション
  • ラーニングポータル
  • ラーニング戦略
  • ラーニングアーキテクチャ(ロードマップ)のデザイン

 

私たちの一連の能力には、製品および病状、治験実施計画書、販売効果、市場/市場アクセス、リーダーシップの有効性、メディカルアフェアーズ(MSL、CNE、および医師)、上市/NSM/POA、ならびにリアルワールドエビデンスに関するトレーニングのほか、営業/エンゲージメントのモデル展開、契約トレーナー、および円滑化サービスなどがあります。

 

特に需要の高いサービスとしては、管理者および営業担当者の継続的な能力向上を支援するアライニング・パースペクティブ(aligning Perspectives™)、知識評価、口頭での認定シミュレーション、高度な営業スキルプログラム、リーダーシップ開発、DiSC行動スタイルワークショップ、およびその他の開発モジュールなどがあります。

 

 

成人教育の原則

 

Learning has its earliest roots in cognitive theory, which has been followed by most who have developed learning content in the past. Advances in technology, such as digital simulations, make it possible to construct knowledge through personal experiences instead of traditional learning methods, rather than acquiring it. Simulated scenarios bring training to life and let learning explore in a risk-free environment mirroring the real world.

We adhere to the principles of the ADDIE Model in the design, development and implementation of training programs (e-Learning, workshop, virtual, etc.). All deliverables include clear, concise learning objectives.

With todays increasing market demands, using the ADDIE model in isolation is not enough for learning design and strategy to come together effectively. To obtain this, we enhance the standard approach with an Agile process to ensure we can support the need for speed, flexibility and collaboration.

 

また、私たちは事例ベースの学習に関するClyde Freemanのベストプラクティスに沿って、以下のすべてのケーススタディを保証しています。

  • 説得力のあるストーリーを伝える
  • 関心を引く問題に焦点をあてる
  • 過去5年間で設定する
  • 中心的登場人物への共感を生み出す
  • 引用を含める
  • オーディエンスに関連付ける
  • 対立を生じさせる
  • 意思決定を強制する
  • 幅広い適用性を持つ

 

すべてのトレーニングトピックについて、サイネオス・ヘルスの社内教育デザインチームは学習者が情報を使用する状況を予測します。そのため、私たちは教育の中心でリアルワールドベースのシナリオを使用することになります。多くのトレーニング提供物は状況依存アプローチを使用してデザインすることができますが、基礎知識を与えるようにデザインした特定のトレーニング提供物もあります。ただし、これらの提供物はより包括的な経験および一連の学習の一部となる必要があります。私たちの方法論により、パフォーマンスへの効果を高める強力な混合型ソリューションを提供することができます。

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